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職工文化生活

  南通建工依靠穩健的企業文化建設,逐步使企業經營從粗放轉向精細,從傳統走向現代,從而實現了企業的可持續發展。它給人的啟迪是:在建筑市場進入文化競爭的時代,文化力就是企業的核心競爭力,就是企業可持續發展的新引擎。
 


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